Mannen vaker bereid tot concessies voor baan

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Bij hun zoektocht naar een nieuwe baan kijken ruim zes op tien mensen naar vacatures op een lager niveau. Bijna de helft is bereid minder uren te werken en een kleine 40 procent wil wel meer uren werken. Een op de drie is bereid salaris in te leveren. Zes op de tien mannen en vier op de tien vrouwen kijken naar een baan verder van huis, als zij in de buurt niets kunnen vinden. Driekwart van de ondervraagden is bereid over de grenzen van de eigen sector heen te kijken.

UWV liet het onderzoek uitvoeren in het kader van de campagne Ga voor werk, waarmee het werkzoekenden bewust wil maken van hun eigen mogelijkheden.

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

of maak een account aan

  1. Scherpe daling aantal faillissementen
  2. Leden Abvakabo steunen akkoord met TNT
  3. Spontane werkonderbreking bij aluminiumbedrijf
  4. Structurele aandacht voor mantelzorg bevordert balans werk-privé
  5. Checklist gebruik van intranet
  6. Bonden organiseren manifestatie voor vakbondskracht in Zeeland
  7. AWVN: ‘Arbeidsverhoudingen gaan sterk veranderen’
  8. Werknemer twijfelt bij brand
  9. Er is maar één weg…
  10. Onenigheid met bestuurder over adviesrecht
  1. OR initiatiefnemer goededoelenactie
  2. Aantal ontslagaanvragen sterk gedaald
  3. Proeftijdontslag vóór aanvang nieuwe baan
  4. Kamp verwacht snel pensioenakkoord
  5. Weigering instemming nieuwe dienstrooster
  6. Ingrijpende veranderingen bij het CBR
  7. OR-werk draagt bij aan competentieontwikkeling
  8. Werkgevers en bonden slaan handen ineen
  9. Stavoor start door
  10. Ziek tijdens kandidaatstelling