Gemeente Voerendaal is ‘dictatuur’
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
<P>De or liet de vragenlijst verspreiden onder de zeventig ambtenaren van de gemeente. Ruim 75 procent vulde haar in. Van de ondervraagden heeft 66 porcent geen of weinig vertrouwen in de toekomst van de organisatie; 13 procent heeft geen problemen met Voerendaal als werkgever. </P> <P><B>Angst</B><br> De anonieme reacties op de enquête zijn ook niet mals. ‘Het management, de secretaris en de burgemeester zijn te zwak om tegengas te geven aan een dictatoriale wethouder’, schrijft een medewerker. De leiding zou het personeel heel wantrouwig behandelen. ‘Dit leidt tot onbehagen en angst.'</P> <P>De ondernemingsraad adviseert het college te gaan besturen en het managementteam om de organisatie aan te sturen. Zo moet de politiek en de ambtenarij weer gescheiden worden. Binnen negen maanden zou een nieuw onderzoek nodig zijn om de voortgang te meten. </P> <P>Bron: gemeente.nu</P>
