Dat meldt het Dagblad van het Noorden. Volgens vakbond NU’91 kunnen tientallen medewerkers zich niet vinden in de verplichte training. “In ons land heerst vrijheid van godsdienst, een directie kan dit soort scholingen niet zomaar verplicht stellen. Ik heb de medewerkers aangeraden contact te zoeken met de ondernemingsraad. Indien nodig, krijgen leden juridische bijstand,” zegt bestuurder Richard Wisman tegen de krant.

De ondernemingsraad heeft de kwestie aangekaart bij de directie. Zorgmanager Karola Bleijie van De Westerkim is het niet de bedoeling om het geloof aan medewerkers op te dringen. Met de verplichte training wil de directie medewerkers handvatten geven om antwoorden te kunnen geven op zingevingsvragen.

De directie heeft toegezegd de training na drie maanden te zullen evalueren. Aanvankelijk wilde zij dat pas aan het einde van het jaar doen. Deze concessie heeft volgens Bleijie voor meer rust onder het personeel gezorgd.