Nu al is er op de arbeidsmarkt een tekort van ruim 225.000 mensen. In 2010 is dit tekort ruim 600.000 mensen. Door niet in te spelen op de behoeften van werknemers kan de huidige situatie op termijn de bedrijfs- en branchecontinuteit in gevaar brengen, zegt verzekeraar Centraal Beheer Achmea. De verzekeraar trekt haar conclusie nadat het ruim 80 arbeidsvoorwaarden van ruim 6.200 werkgevers heeft onderzocht.
Tevredenheid over beloningen
Volgens werkgevers is driekwart van de werknemers in het midden- en kleinbedrijf tevreden met het huidige arbeidsvoorwaardenpakket. Zo ontvangt gemiddeld 40 van de werknemers een gratificatie en kent 31 procent van de bedrijven een vorm van winstdeling, 45 procent een bonus en 98 procent een standaard vakantietoeslag van 8 procent. Ten slotte neemt 7,5 procent van de werknemers deel aan een collectieve levensloopregeling.
Volgens werkgevers is driekwart van de werknemers in het midden- en kleinbedrijf tevreden met het huidige arbeidsvoorwaardenpakket. Zo ontvangt gemiddeld 40 van de werknemers een gratificatie en kent 31 procent van de bedrijven een vorm van winstdeling, 45 procent een bonus en 98 procent een standaard vakantietoeslag van 8 procent. Ten slotte neemt 7,5 procent van de werknemers deel aan een collectieve levensloopregeling.
Gemiddelde werkweek van 39 uur
De gemiddelde werkweek van een fulltime werknemer in het midden- en kleinbedrijf bedraagt 38,9 uur per week. Werknemers beschikken gemiddeld over 24,7 vakantiedagen en 12,3 ATV/ADV dagen. Van de werkgevers zegt 97 procent te beschikken over een basispensioenregeling als aanvulling op de AOW. Hiervan is 56 procent direct gebonden aan een CAO. Van alle pensioenregelingen is 61 procent een middelloonregeling, 10 procent een eindloonregeling. 20 procent op basis van beschikbare premie en circa 9 een mengvorm. Deze pensioenregelingen lopen hoofdzakelijk via de bedrijfstakpensioenfondsen (64 procent) en pensioenverzekeraars (33 procent).
De gemiddelde werkweek van een fulltime werknemer in het midden- en kleinbedrijf bedraagt 38,9 uur per week. Werknemers beschikken gemiddeld over 24,7 vakantiedagen en 12,3 ATV/ADV dagen. Van de werkgevers zegt 97 procent te beschikken over een basispensioenregeling als aanvulling op de AOW. Hiervan is 56 procent direct gebonden aan een CAO. Van alle pensioenregelingen is 61 procent een middelloonregeling, 10 procent een eindloonregeling. 20 procent op basis van beschikbare premie en circa 9 een mengvorm. Deze pensioenregelingen lopen hoofdzakelijk via de bedrijfstakpensioenfondsen (64 procent) en pensioenverzekeraars (33 procent).
