CNV-code sociale media vernieuwd

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

De belangstelling voor het document overtreft de verwachtingen van de vakbond. Binnen een uur na publicatie werd het honderd keer gedownload en inmiddels is het aantal downloads de tienduizend ruim gepasseerd.

De aanpassingen in het protocol zijn tot stand gekomen door de input, opmerkingen een aanvullingen die CNV op vele manieren hebben ontvangen.

Invoeren

CNV heeft dit protocol in eerste instantie voor eigen gebruik opgesteld. Omdat het een thema is dat de laatste tijd vaak in de media komt, heeft de vakbond besloten om het protocol algemeen beschikbaar te stellen. Deze kan mag geheel of gedeeltelijk worden overgenomen, of als basis gebruikt worden, voor gebruik in de eigen organisatie. Het invoeren van het protocol valt onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (WOR artikel 27).

 Bekijk hier het aangepaste protocol dat CNV heeft opgesteld  »

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.