Sociaal plan voor Opelfabriek Antwerpen

Sociaal plan voor Opelfabriek Antwerpen

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

De fabriek kan daardoor in sterk afgeslankte vorm nog tot december openblijven. In die tijd wil Opel een overnemer vinden voor de fabriek. Dat meldde onderhandelaar Luc Van Grinsven van vakbond ACV dinsdag.

De fabriek telt nu 2600 werknemers. Voor 1250 van hen is een vertrekpremie die kan oplopen tot 144.000 euro. Vijftigplussers mogen met vervroegd pensioen.

De overige personeelsleden mogen in het najaar nog 20.000 Opel Astra’s maken. Als Opel geen investeerder vindt, staan ook zij op straat. General Motors maakt sinds 1925 auto’s in Antwerpen. Op het hoogtepunt in de jaren tachtig werkten er ruim twaalfduizend mensen.

Zie ook:
Het sociaal plan en de rol van de OR
Checklist OR en sociaal plan

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.