De werkgever (een uitvaartcentrum) en een werkneemster verschillen van mening over de uitleg en toepassing van bepalingen uit de CAO Uitvaartbranche. Doordat de werkgever in afwijking van deze cao een eigen functie-indelings- en salarissysteem heeft, maakt de werkneemster geen aanspraak op een beschikbaarheidstoeslag.

De ondernemingsraad van Aon biedt geen steun aan het verzoek van de Aon-directie aan het personeel om een deel van het loon in te leveren. De or vindt dat in de huidige situatie het ondernemersrisico niet mag worden afgewenteld op het personeel.

Werkgevers in het mkb kunnen met ingang van maart 2020 subsidie krijgen om hun personeel te helpen leren en ontwikkelen. Met de financiu00eble steun kan bijvoorbeeld een bedrijfsschool worden opgericht en kunnen loopbaanadviezen of cursussen voor werknemers worden verkregen.

Bijna de helft van de vacatures is inmiddels moeilijk vervulbaar, maar werkgevers lijken geen heil te zien in het verhogen van het salaris of het verbeteren van arbeidsvoorwaarden. Werkgevers proberen personeel te vinden door vaker of via meerdere kanalen te werven. In de horeca is het personeelsverloop een groeiend probleem.

‘Waarom zou het anders moeten?’ Deze vraag van een or-lid aan het begin van een teamworkshop kwam voor mij totaal onverwacht. Ik kondig meestal aan dat iedereen aan het eind moet zeggen wat ze hebben geleerd, en wat ze anders gaan doen.

De SER heeft de richtbedragen voor scholing van de ondernemingsraad voor 2023 bekendgemaakt. De SER stelt de richtbedragen elk jaar vast op voordracht van de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM).

Valt het door een bestuurder invoeren van een tijdelijke maatregel ook onder het instemmingsrecht? Bijvoorbeeld een loonsverhoging voor twee maanden voor medewerkers die meer willen werken vanwege het opvangen van zomerdrukte.

Iedere Nederlander moet dit jaar 1000 euro opleidingsgeld krijgen van het kabinet. Deze wens heeft het CNV vastgelegd in een manifest, en aangeboden bij de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Karien van Gennip.

Royal HaskoningDHV won afgelopen najaar de 3D-trofee van de Alliantie Medezeggenschap en Governance. Een hele eer, vinden or-leden Maikel Sterk en Nancy Nonkes. Zij vertellen hoe de driehoek in hun organisatie te werk gaat.

Bij de eerste mogelijkheid om het STAP-budget aan te vragen vielen 36.000 mensen in de prijzen. Zij kunnen een opleiding doen met deze subsidiemogelijkheid. Op 2 mei 2022 is het loket voor het tweede aanvraagmoment geopend.

Ons bedrijf heeft sinds kort een compleet nieuwe or. Klopt het dat je als or-lid recht hebt op vijf scholingsdagen per kalenderjaar?

In 2021 komen er 35 regionale mobiliteitsteams. Zij gaan mensen die hun werk kwijtraken door de coronacrisis gericht begeleiden bij het zoeken naar een andere baan. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft hierover een samenwerkingsovereenkomst gesloten met werkgevers, vakbonden, gemeenten en andere belangenverenigingen.