Eerder dit jaar bepaalde een kantonrechter dat een Europese richtlijn over vakantiedagen bij ziekteverzuim niet goed in de Nederlandse wet was verwerkt. Wie na ziekte wordt ontslagen heeft volgens de Europese regels recht op uitbetaling van 4 weken vakantie per jaar.
Omdat de Nederlandse wetgeving pas jaren later is aangepast aan de richtlijn, claimen de bonden nu die (extra) vakantiedagen. Tot die tijd bouwde de zieke werknemer alleen vakantiedagen op over de laatste 6 maanden van zijn ziekteperiode. In maart oordeelde de rechtbank in Den Haag dat de Staat de te weinige vakantiedagen moest uitbetalen.
De Staat heeft hoger beroep aangetekend. Het ministerie van Sociale Zaken vindt dat mensen geen dagen kunnen claimen uit de periode voor de wetswijziging. Die uitspraak in hoger beroep kan lang op zich laten wachten. Daarom wil de vakbond de Staat nu al aansprakelijk stellen voor de dagen die een werknemer door arbeidsongeschiktheid niet heeft kunnen opbouwen.
