Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
De AP zegt te vernemen dat het meten van temperatuur bij werknemers regelmatig voorkomt. Het meten gebeurt onder meer met thermische camera’s. Volgens AP-voorzitter Aleid Wolfsen is dat een ernstige overtreding van de privacywet, de
Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).
Handhavend optreden bij meten temperatuur
Als het meten van lichaamstemperatuur na melding bij de ondernemingsraad of bij een
functionaris gegevensbescherming (FG) niet meteen ophoudt, zal de AP volgens Wolfsen handhavend optreden en de verwerking van gegevens stilleggen.
Werkgevers denken dat het meten en registreren van temperaturen en daarmee de verwerking van gezondheidsgegevens is toegestaan als de werknemers ermee instemmen. In een arbeidsrelatie kan dat niet, stelt de AP, omdat in die situatie geen sprake is van gelijkwaardigheid. Een werknemer kan zich onder druk gezet voelen om toestemming te geven. Alleen een (bedrijfs)arts mag gezondheidstests doen en de medische gegevens van personeel verwerken.
Volgens vakbond FNV mag een werkgever wel lichaamstemperatuur opmeten als dit in de cao is opgenomen.
Ook niet toegestaan bij bezoekers
Ook bij bezoekers mag de lichaamstemperatuur niet worden gemeten. De AP geeft een voorbeeld uit de praktijk, waarbij een bezoekende chauffeur goederen wil laden of lossen. De onderneming mag deze chauffeur niet om toestemming vragen zijn temperatuur te meten omdat er ook dan geen sprake is van gelijkwaardigheid.
Wolfsen zegt niet een samenleving te willen ‘met een soort Chinese toestanden, waarin de werkgever voortdurend met je meekijkt en zelfs je zorggegevens kan inzien en daaraan allerlei consequenties kan verbinden’.
Werknemers met gezondheidsklachten
Werkgevers mogen werknemers vragen om bij zichzelf na te gaan of ze gezondheidsklachten hebben die kunnen wijzen op besmetting met het coronavirus. De bedrijfsarts kan ook gevraagd worden de betreffende medewerkers hierover te adviseren. Lees meer hierover in:
Lees ook:
Or wetgeving en actualiteitendag op 10 juni: een live online seminar
De Or wetgeving en actualiteitendag op 10 juni 2020 brengt je helemaal op de hoogte van de nieuwe wet- en regelgeving en de laatste ontwikkelingen, ook met betrekking tot corona. Een live online seminar die van belang is voor je dagelijkse or-praktijk!
Kennisbank OR in de praktijk
Wees als ondernemingsraad goed voorbereid! Met de kennisbank OR in de praktijk heb je altijd toegang tot een schat aan tools, adviezen en artikelen voor een succesvolle uitoefening van je or-werk, met juridische tips en toelichtingen over de meest voorkomende or-zaken. Nu met vrij toegankelijk Coronavirusdossier. Neem nu een abonnement met 50% korting!
