Eindelijk. Traditionele opleidingen worden vervangen, stelt expert Mirjam Baars.

De rechter oordeelt dat gemaakte kosten voor een rijbewijs niet gelden als verplichte opleiding. Hierdoor kan de werkgever deze kosten in rekening brengen bij de werknemer.

Werkenden (en werkzoekenden) krijgen door middel van het STAP-budget de mogelijkheid om een opleiding, training of cursus te volgen die (deels) wordt gesubsidieerd door de overheid. Wat is het en wat zijn de voorwaarden?

De beste manier om een uitspraak te doen over leerresultaten, is door iemand zijn bekwaamheid in de praktijk te laten demonstreren. Het is goed om daarbij een combinatie van verschillende methoden te gebruiken. Dit artikel geeft een overzicht van verschillende evaluatiemethoden inclusief de voor- en nadelen.

Beroepsopleidingen moeten meer gaan samenwerken met bedrijven en organisaties in de praktijk. HRD-professionals kunnen daarbij de aanjagers zijn. Dat zegt Sarah Detaille, associate-lector HRM van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen en een van de auteurs van het boek Fit for the future.

Elke dag iets nieuws leren en zicht houden op de veranderingen in jouw vakgebied? Met dank aan apps kun je elke dag leren volgens je eigen curriculum.

Het nieuwe leren gaat uit van de gedachte dat werknemers zich continu moeten ontwikkelen en daar ook zelf verantwoordelijk voor zijn.

Er is één groep die maar weinig profiteert van de opleving van de economie, en dat zijn de vijftigplussers. Ouderen en leren, het blijft worstelen.

Hoe meer uren ze werken, hoe groter de kans dat werknemers zich bijscholen. Ook wie al hooggeschoold is, volgt vaker een werkgerelateerde cursus.

Microlearning biedt laagdrempelig de mogelijkheid om te leren. Medewerkers kunnen op ieder moment hun kennis opfrissen of uitbreiden.