Brandstof duurder dan ooit: de regels voor het verhogen van de kilometervergoeding
Nog nooit waren de brandstofprijzen zo hoog als nu. Overweeg je als organisatie de kilometervergoeding te verhogen? Let dan goed op deze regels.
Quizvraag: Heeft je werknemer het recht om thuiswerken af te dwingen, als het werk dat toelaat?
In de huidige werkcultuur is hybride werken inmiddels de norm. Maar hebben werknemers inmiddels een recht op thuiswerken? Speel mee en beantwoord de quizvraag.
Week 26‑13: hogere zzp‑tarieven, groeiende zorgen en stijgende reiskosten
Deze week: zzp'ers verhogen hun tarieven en boeken stevige winsten, maar maken zich tegelijk meer zorgen over regelgeving en de economie. Ondertussen passen steeds meer werkenden hun reisgedrag aan door dure brandstof.
Loontransparantie in Nederland later ingevoerd: waar moet je per 7 juni aan voldoen?
Het omzetten van de EU-richtlijn loontransparantie naar nationale regelgeving is vertraagd, maar de salarisadministrateur kan niet achteroverleunen. Welke regels gelden er straks?
Handboek Loonheffingen 2026 en komst Wero: dit moet je weten
In deze update praktische ontwikkelingen voor de salarisadministratie: de publicatie van het Handboek Loonheffingen 2026 en de start van de gefaseerde overgang van iDEAL naar Wero.
Week van het geld: welke 'geldsprookjes' bestaan er over de salarisprofessional zélf?
Deze week is de Week van het geld, met als thema 'Geldsprookjes, te mooi om waar te zijn?'. Ook over salarisprofessionals bestaan hardnekkige misverstanden, bijvoorbeeld over wat zij zelf verdienen.
Werklocatie wijzigen bij een oproepkracht: mag dat korter dan 4 dagen van tevoren?
Wekelijks behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze keer gaat het over het wijzigen van de werklocatie van een oproepkracht.
Hybride werken vraagt om aantrekkelijke kantoordagen: deze checklist helpt je op weg
Hybride werken is inmiddels de norm. Maar hoe zorg je ervoor dat medewerkers ook daadwerkelijk naar kantoor komen? Deze checklist helpt je op weg.
Wat telt tijdens ziekte? Niet wat je uitbetaald krijgt, maar wat je opbouwt
Voer voor de fijnproever: de zaak van een ambulanceverpleegkundige waarin haarkloverij over onregelmatigheidstoeslag, overwerkvergoeding en referteperiode in het voordeel van de werknemer uitpakte.
Voorbeelddocument personeelshandboek: jouw gids voor medewerkersbeleid
Gebruik dit voorbeelddocument om een effectief personeelshandboek op te stellen voor je organisatie. In dit handboek kun je bijvoorbeeld artikelen opnemen over je huisregels, vakantie en verzuim.