Het is een stelling die je regelmatig hoort: de or moet online. Maar wat betekent dat eigenlijk? Welke zaken kun je precies online afhandelen, en welke vereisen een fysiek samenzijn? Over onbekende apps die zorgen voor meer contact met de achterban. En over het belang van lichaamstaal.
Natuurlijk, als OR heb je je tentakels in de organisatie. Je weet wat er speelt, en bij problemen weten de medewerkers jou te vinden. Met andere woorden: als het gaat om intern netwerken, zit het wel goed. Maar hoe staat het met je externe netwerk? Hoeveel contact heb je met OR'en in andere organisaties?
De hiu00ebrarchische organisatie wordt van binnenuit afgebroken. Organisaties zijn bezig zichzelf opnieuw uit te vinden in de vorm van een netwerk van zelforganiserende of zelfsturende teams. Hoe de ondernemingsraad zich in dit proces kan opstellen en de voorstellen van de bestuurder kan beoordelen.
De verhouding met het OR-werk is niet de meest simpele in mijn leven. Net als iedere langere relatie wordt deze gekenmerkt door de gebruikelijke ups en downs. Herkenbaar?
Bedrijven die gebruik maken van sociale media groeien harder, dan bedrijven die dit niet doen.
De Radboud Universiteit Nijmegen (ITS) deed vorig jaar binnen het kader van een project in samenwerking met FNV Bouw onderzoek naar het interne netwerk van de ondernemingsraad in de bouwnijverheid.
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
